伴隨著互聯網時代的到來，人力資源管理順應時代發展的要求，E化也成為企業管理戰略選擇的一種必然趨勢。
E化人力資源管理是利用現代互聯網技術，講人力資源管理中的選人、育人、留人、用人等活動信息化和數據化，它
不(bu)僅革新了員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作方式，更(geng)增(zeng)強(qiang)了企業內部聯系。

12月31日，正值新舊交替、辭舊迎新之際，廈門朗新天霽軟件技術有限公司一行人蒞臨廈門市博格管理咨詢有限公司，
雙方進行了友好交流并簽署了戰略合作框架協議。

參與本(ben)次簽約儀(yi)式的有朗新(xin)天霽總經(jing)理張飛祿、項目總監陳新(xin)發、信息化解決方案部負責人胡震全、測試工程師陳倩，
博格咨詢總經理饒建輝、副總經理鄧春濤、執行副總汪一薇、博格咨詢高級顧問師林錦明、邱偉盛老師。


朗新天霽總經理張飛祿、博格咨詢總經理饒建輝為代表簽訂戰略協議

在戰略協議的簽訂之后，朗新天霽信息化解決方案部負責人胡震全發言，胡總從朗新概況、企業人力資源信息化解決方案
等維度向在場的伙伴們做了介紹。朗新天霽始創于1996年，是最早的人力資源軟件供應商，致力于推進人力資源管理信息
化的研發，截至目前朗新所服務用戶已近4萬家，行業、區域覆蓋率均達100%，企業用戶數量穩居第一。作為國內最早專
注于人力資源管理軟件研發的公司，朗新天霽不僅走在信息化技術前沿，在人力資源管理方面也頗為專業，通過人力資源
管理E化，使得企業大大提升管理效率，節約管理成本。



朗新與博格雙方就產品及合作方式進行了深度的溝通與交流，并明確了雙方后續的工作計劃。至此，朗新與博格正式
締結下長期、穩定的合作伙伴關系，期待未來不斷擴大雙方合作的廣度與深度，為客戶帶去更好的產品與服務！