在當今時代，技術越來越成熟，信息更迭越來越頻繁，而企業的發展隨之獲得了倍數級乃至指數級的擴張，人才發展成為企業最重視的問題之一。
        授人以魚不如授人以漁，內訓師成為企業人才發展最重要的中堅力量。

           
   
             2021年4月26日-4月27日，伊萊福事業部第一期內部講師提升訓練營項目在廈門大唐景瀾棲鷺廳開營。這次訓練營特別采取了高配置的雙講師模式，
        以博格咨詢總經理饒建輝老師和副總經理杜敏老師為主導授課模式。

              漳州伊萊福食品有限公司創立于2002年。在2014年，伊萊福正式進軍瓶裝飲料加工領域，現擁有成都、江門、南昌、昆明、南寧、漳州等多家飲料綜
 ;       合廠、 天然水廠。主要客戶有百事、康師傅、伊利、王老吉、味全等。

         
    
              伊萊福項目負責人馮經理在開營儀式中談到：“伊萊福一直以來提倡的學習是自主自發和快樂學習，在本次兩天課程乃至未來的課程，希望大家以
        開放心態去學習，在獲得專業的同時也獲得成就與快樂。”

        

        選題目標精準，以學員為中心的2.0時代

             饒建輝老師和杜敏老師帶著以學員為中心的2.0時代來到內訓師課堂，通過升級學習理念，喚醒課堂能量，從而創造更大的學習空間。課程設計的選題、
         命名、目標均以學員對象的痛點、難點、需求點出發，精準定位課題、對象和內容，真正做到課程對象明晰，課題實用，以目標為方向，讓課題落地。

                                            
  
         結構內容精煉，以經驗萃取方式傳承知識